Welke rol speel je zelf in het ontstaan van weerstand?
Weerstand is nuttig én weerstand dient een doel. Mentaal zorgt het ervoor dat je even stilstaat en voelt of dat wat de ander meldt of wil, goed voelt voor jou en of het voordelen voor jou oplevert. Als je de gevolgen en consequenties niet kunt overzien, zul je al snel nee zeggen.
Daar is niets mis mee. En toch wordt weerstand vooral gezien als iets lastigs dat gebroken moet worden. Er is een ruim aanbod aan cursussen en trainingen om te leren omgaan met weerstand.
Als je er naar kijkt vanuit interacties, dan zijn er 6 dingen die je kunt doen om te voorkomen dat er weerstand optreedt.
- Informeren: Heb je de ander meegenomen in je denkproces?
- Verbinden: Heb je verbinding gemaakt op betrekkingsniveau?
- Afstemmen: Is er gelijkwaardigheid in wensen en behoeften?
- Aansluiten: Hebben jullie het over hetzelfde?
- Realisme: Heb je zelf een helder beeld van de voordelen van de verandering en kun je die concreet maken?
- Samenwerken: Heeft de verandering concrete voordelen voor alle partijen en krijgt een ieder de kans om zich de verandering eigen te maken?
Als je weerstand ontmoet, heb je iets overgeslagen in het voortraject. Voor jou kan het allemaal helder en logisch zijn, maar verplaats je dan eens in de ander. Communiceren is altijd tweerichtingsverkeer en dat vergeten we vaak met zijn allen.
